Thüringer Landesamt für Statistik - Pressemitteilung

Erfurt, 16. September 2010 - Nr. 270

Überdurchschnittlich hoher Anteil der Generation 50 plus im unmittelbaren öffentlichen Dienst in Thüringen

Von den 101 911 Beschäftigten im unmittelbaren öffentlichen Dienst bei Land (inklusive Landesbetriebe), Kommunen (inklusive Eigenbetriebe) und kommunalen Zweckverbänden Thüringens waren im Jahr 2009 insgesamt 46 132 Männer und Frauen 50 Jahre oder älter. Dies entsprach nach Mitteilung des Thüringer Landesamtes für Statistik einem Anteil von 45 Prozent an allen Beschäftigten im unmittelbaren öffentlichen Dienst.
Zwei Drittel der Beschäftigten im unmittelbaren öffentlichen Dienst waren sozialversicherungspflichtig beschäftigt (66 Prozent bzw. 67 748 Beschäftigte). Die Hälfte (50 Prozent) von ihnen war über 50 Jahre alt, 11 374 Männer und 22 231 Frauen.

Dass die Altersgruppen ab 50 Jahre (Generation 50 plus) im unmittelbaren öffentlichen Dienst damit vergleichsweise stark vertreten sind, zeigt ein Vergleich mit den rund 723 000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ¹⁾ insgesamt zum 30. Juni 2009. Hier betrug der Anteil der Personen im Alter von 50 Jahren und mehr nur 30 Prozent (216 000 Personen).

Zum Stichtag 30. Juni 2009 waren im unmittelbaren öffentlichen Dienst 9 Prozent der Beschäftigten unter 30 Jahre alt, 14 Prozent zwischen 30 und 39 Jahre, 32 Prozent zwischen 40 und 49 Jahre, 37 Prozent zwischen 50 und 59 Jahre und 8 Prozent 60 Jahre oder älter.
Bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt war die Altersstruktur zum gleichen Stichtag deutlich ausgewogener: Dort waren 21 Prozent unter 30 Jahre alt, 20 Prozent zwischen 30 und 39 Jahre, 29 Prozent zwischen 40 und 49 Jahre, 26 Prozent zwischen 50 und 59 Jahre und 4 Prozent 60 Jahre oder älter.

Detaillierte Angaben enthält der Statistische Bericht „Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Thüringen am 30.6.2009“.

^{1) Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Die Daten enthalten auch die Angaben des öffentlichen Dienstes.}



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